Golden Circle

Wir sind überzeugt,

dass es besser geht. Darum stellen wir gemeinsam mit unseren Kunden Dinge in Frage, um bessere Lösungen zu entwickeln – damit wir in Europa in ausgewählten Bereichen Weltspitze werden bzw. bleiben. Nicht trotz, sondern wegen „gesunden Arbeitsbedingungen“.

Uns treibt an, dass viele sinnvolle Dinge (noch) nicht umgesetzt werden. Oft scheitern sie an der (Unternehmens-) Politik, an Partikularinteressen oder schlichtweg am fehlenden MUT und klarer Kommunikation. Als b-hero unterstützen wir echte Verantwortungsübernahme, klare Abgrenzung bei fehlenden Einflussmöglichkeiten und helfen dabei Fehlentwicklungen zu benennen bzw. gute Leistungen hervorzuheben. Wichtig: Auch Weltmeister haben Schwächen – doch sie besinnen sich, wenn es darauf ankommt auf ihre Stärken.

Aus unserer Sicht sind Stil und klare Werte wichtige Faktoren, um Krisen zu meistern. Stil meint insbesondere kulturelle Aspekte. Es geht um die Fragen: Wie treffen wir Entscheidungen? Wie gehen wir mit Fehlern um? Was heißt für uns Respekt? Wer wird befördert? Was tun wir nicht? Wie priorisieren wir? Als b-hero helfen wir dabei diese und weitere Faktoren für den Unternehmenserfolg zu identifizieren, einen förderlichen Umgang mit notwendigen Konflikten zu finden, Herausforderungen mit mehr Resilienz zu meistern – und ehrlicher miteinander umzugehen. Ja, natürlich kennen wir die typischen Restriktionen und haben nicht immer eine Musterlösung. Doch wir sind sicher, gemeinsam finden wir bessere Lösungen.

Unserer Expertise

b-hero ist eine Gemeinschaft von Business Heldinnen und Helden, die jeweils ihren individuellen Weg gefunden haben, um die Welt ein bisschen besser zu machen. Dazu gehört es die eigene Expertise zu nutzen, um die o.g. Anliegen aktiv zu unterstützen und mit den Kunden bessere Lösungen zu finden. Diese Expertise reicht von Systemischer Beratung, Positiver Psychologie, Resilienz, betrieblichem Gesundheits-Management (BGM), Konfliktlösung, Lean Management, Team-Entwicklung, Strategie-Umsetzung, Design Thinking über Business Development, Change Begleitung  bis hin zu Outdoor Trainings, Entwicklung von KI Strategien, AI Agentensystemen über Culture Mapping X… and much, much more. 

Anders gesagt, wir begleiten von A bis Z und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung, da wir alle notwendigen Kompetenzen in der Gemeinschaft bzw. im Eco-System vereinen. 

Neugierig geworden? Hier stellen sich unsere b-heros vor: